制度伦理:当代中国官德建设的缺失与重塑  

作　　者：司甜[1] 

机构地区：[1]徐州市行政学院,江苏徐州221009

出　　处：《四川行政学院学报》2015年第2期17-20,共4页Journal of Sichuan Administration Institute

摘　　要：官员的官德建设不仅需要依靠道德自律,还有赖于制度伦理的规范和约束。面对社会转型过程中日益突出的党群干群矛盾和阶层利益整合,如何处理利益关系成为官德建设的重要问题。制度伦理作为制约权力的一种手段,从外部环境入手,通过制度、法律、法规等建立健全伦理道德的监督和制约机制,把一定社会伦理原则和道德要求提升、规定为制度,并使其规范化、法制化。从制度伦理层面强化官德建设,对官德的实现具有普遍性,有助于官德规范的把握和官员道德的养成,为社会转型时期的伦理道德建设提供理论指导。通过完善干部任用选拔机制,建立科学的党内民主监督机制、改变传统官德教育方法、建立作风教育长效机制等措施,形成全方位的官员从政道德监督机制。

关 键 词：制度伦理 官德建设 官员道德 

分 类 号：D523.32[政治法律—政治学]