超过法定退休年龄人员的工伤认定  

作　　者：白显勇 李维雨 祝传伟 

机构地区：[1]山东省金乡县人社局

出　　处：《中国社会保障》2015年第8期50-51,共2页China Social Security

摘　　要：66岁的工伤争议 胡某，男，1946年7月生，是山东省金乡县高河街道胡庄村农民，长年以种地为生。2004年4月3日，胡某与金乡县某中学签订了“招聘门卫人员合同书”，该合同约定：门卫人员必须遵守学校的各项规章制度，坚守岗位，按时关门、开门，不准校外人员随便进入校内，并做好来人记录；负责校园内治安巡逻，两人轮流值班，一天一换班，24小时不得空岗，每人每月200元。自签订这份合同书后，胡某至2012年12月1日一直在该学校担任门卫，并在门岗内住宿、做饭。由于该中学离家不远，胡某在不值班或周末、学校放假时，会回家到责任田干农活。

关 键 词：法定退休年龄 工伤认定 工伤争议 规章制度 合同约定 治安巡逻 金乡县 合同书 

分 类 号：F842.67[经济管理—保险]