医护同步全程服务责任制管理模式对护士职业价值观的影响  

Influence of medicine-care synchronous full-service responsibility management model on occupational values of nurses

作　　者：盘丽华[1] 覃美凤[1] 潘春秋[1] 韦彩捌[1] 韦琴[1] 兰宁华[1] 黄桂芬[1] 覃献鹏 韦春琳[1] 吴艳丽[1] 

机构地区：[1]河池市人民医院

出　　处：《护理研究（下旬版）》2015年第7期2595-2597,共3页Chinese Nursing Researsh

基　　金：河池市科学研究与技术开发计划自筹经费科研项目;编号:河科能1031003

摘　　要：[目的]探讨医护同步全程服务责任制管理模式对护士职业价值观的影响。[方法]选择2013年1月—2013年12月我院实施医护同步全程服务责任制管理模式的普外科、神经外科、心胸外科、神经内科的59名护士为医护同步组,选择同期实施传统责任制护理管理模式的泌尿外科、妇科、骨1科和肾内科的62名护士为传统组。传统组实施传统的分工制责任制护理管理模式,医护同步组实施医护同步全程服务责任制护理管理模式。比较两组护士职业价值观各维度均分和总均分。[结果]医护同步组护士职业价值观4个维度的均分和总均分明显高于传统组护士,两组比较差异有统计学意义(P<0.01)。[结论]医护同步全程服务责任制管理模式使护士职业目标清晰,有助于护士实现自身价值,提升护士的职业价值观,提高护士的工作积极性。

关 键 词：医护同步 责任制管理 职业价值观 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]