中国汽车合资企业管理学习绩效的关键影响因素  

Factors Determining Managerial Learning Performance of Joint Ventures in China's Auto Industry

作　　者：谢伟[1] 付清芬[1] 

机构地区：[1]清华大学经济管理学院,北京100084

出　　处：《技术经济》2015年第9期1-6,43,共7页Journal of Technology Economics

基　　金：国家自然科学基金面上项目"中国本土零售企业能力升级和管理学习机制"(71372051);国家自然科学基金创新研究群体项目"复杂变化环境下企业组织管理整体系统及其学习变革研究"(71421061);教育部博士学科点专项科研基金课题"本土汽车制造企业的管理学习行为及其影响因素研究"(20130002110047);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"战略性新兴产业主导技术演进规律研究"(14JJD630013)

摘　　要：基于文献综述,结合中国汽车工业的实践,构建了中国汽车合资企业管理学习绩效影响因素分析框架,对中国本土企业通过建立合资企业学习国外企业的管理技术提供了管理启示。Based on the literature review and the practice about China＇s auto-manufacturing industry, this paper develops a analysis framework on the factors determining managerial learning performance of joint venture,concludes the managerial implication for practical mangers in local firms to learn managerial technologies in joint ventures effectively.

关 键 词：管理学习 国际合资企业 关键因素 假设发展 

分 类 号：F426.471[经济管理—产业经济]