谈劳动人事仲裁程序对诉争权利审查的逻辑标准  

作　　者：王芳[1] 康恒武 

机构地区：[1]潍坊学院法学院 [2]山东省潍坊市劳动人事争议仲裁院

出　　处：《中国劳动》2015年第9期63-64,共2页China Labor

摘　　要：仲裁作为处理劳动人事争议纠纷的法定程序，对诉争权利审查的尺度范围，直接决定着其定纷止争的功效。理论上讲．审查的尺度越大，范围越广其功效越强。正因如此，有的劳动人事争议仲裁工作者在追求功效目标的过程中．难免会出现从主观愿望出发，人为扩大功效而忽略仲裁运行实践基础的倾向。功效强大固然很好，但任何事物的作用都会有一个度的界限，

关 键 词：仲裁程序 劳动人事 逻辑标准 审查 权利 人事争议仲裁 法定程序 主观愿望 

分 类 号：F407.1[经济管理—产业经济]