组织效能研究的动态演化分析--基于内涵与发展视角研究  

Research on Dynamic Evolufion of Organizational Effectiveness——Based on Definition and Development Perspectives

作　　者：何清华[1,2] 杨德磊[1,2] 张兵 范道安[1,2] 解燕平 

机构地区：[1]同济大学经济与管理学院 [2]复杂工程管理研究院,上海200092

出　　处：《软科学》2015年第9期76-80,共5页Soft Science

基　　金：国家自然科学基金重大项目(71390523);国家自然科学基金面上项目(71471136)

摘　　要：基于国外文献分析,梳理了组织效能的内涵、发展历程及主要成果,提炼出当前组织效能研究存在的问题与原因,并分析了积极组织研究、组织行为学、临时组织理论等组织理论最新成果与组织效能之间的关系,提出了组织效能研究的新视角。Based on literature review on western organization theory,this paper included the definition and development achievement of organization effectiveness,and pointed out some research problems and reasons. Then,it proposed some new perspectives that included positive organization research,organizational behavior and temporary organization theory.

关 键 词：组织效能 积极组织研究 组织行为 临时组织 

分 类 号：C36[社会学]