领导者如何防范被下属误导  

作　　者：刘大玉[1] 

机构地区：[1]中共武汉市委党校行政管理教研部

出　　处：《领导科学》2015年第17期22-23,共2页Leadership Science

摘　　要：在上传下达的工作循环中，领导者的决策和判断自然而然来自于那些完成具体工作的下属的反馈，他们提供的信息和建议很大程度上影响着领导者。于是，在实际工作中，下属误导上级的情况有时会比较普遍，领导者被下属“当枪使”的现象时有发生。领导者为了不陷入下属有心或者无心设置的埋伏，在日常的组织管理中应该看清楚以下几种手法。

关 键 词：领导者 下属 防范 组织管理 决策 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]