地方官员任期与民生投入  

作　　者：罗党论[1] 佘国满[2] 邓可斌[3] 

机构地区：[1] 中山大学岭南学院,广州510275 [2] 香港科技大学商学院 [3] 广东外语外贸大学财经学院,广州510006

出　　处：《中山大学学报（社会科学版）》2015年第5期185-194,共10页Journal of Sun Yat-sen University(Social Science Edition)

基　　金：国家自然科学基金青年项目(70902024);广东省哲学社会科学“十二五”规划项目(GD14CYJ03);广东省自然科学基金项目(S2013040013714);中山大学经济研究所基地建设经费项目

摘　　要：近些年来,在经济发展的同时,各地民生发展越发不平衡。那么,政府对民生领域的投入除了跟当地财力相关以外,是否还跟地方官员的个人特征有关呢?以2003—2009年全国地级市市委书记的数据为例,利用地方教育投入来衡量民生投入,对地方官员任期与民生投入的关系进行研究。结果表明:地方官员的民生投入与其在任年数呈现"倒U型"的关系。具体而言,地方官员会倾向于在任期中期加大民生投入,而在任期初期及后期都缺乏民生投入的热情;地方官员的任期与民生投入的拐点处于任期的第3年至第4年之间。同时,如果当年地方官员发生变更,民生投入会显著降低。研究有助于我们理解地方官员对民生投入的影响。

关 键 词：地方官员 在任年数 教育支出 经济发展 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]