关于医学研究生导师考核情况的分析与探讨  

作　　者：王茜[1] 陈雨露[1] 

机构地区：[1]新疆医科大学研究生学院,新疆乌鲁木齐830011

出　　处：《卫生职业教育》2015年第19期100-102,共3页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

基　　金：中国学位与研究生教育学会2013年研究课题(B2-2013Y07-081)

摘　　要：目的分析导师年度考核情况,加强研究生导师队伍建设。方法对某医学高校2008年与2014年在岗导师年度考核数据进行分析。结果 2014年在岗导师880人,与2008年(370人)相比,呈大幅度增加;2014年在岗导师在SCI/EI、CSSCI/CSCD以及其他期刊发表学术论文者所占比例分别为18.98%、69.66%、47.50%,比2008年均有一定提升;2014年拥有科研经费者占63.98%,其中拥有50万以上科研经费者占22.84%,而2008年仅占6.76%。结论研究生导师队伍科研能力有一定提高,但为保证医学研究生培养质量,仍需进一步完善导师考核机制,进行综合考核。

关 键 词：研究生导师 科研能力 年度考核 

分 类 号：G643[文化科学—高等教育学]