机关事业单位招录人才公平性调查  

作　　者：重庆市人社局课题组 

出　　处：《中国人才》2015年第19期28-29,共2页Chinese Talents

基　　金：重庆市决策咨询与管理创新计划重点项目

摘　　要：机关事业单位是各类人才的主要集中地，其选拔人才，需要科学合理的考试录用制度。这既是选贤任能的关键，也是机关事业单位增加新生力量的重要“入口”，其运行效果的好坏直接影响人才战略的成效。

关 键 词：机关事业单位 选拔人才 公平性 调查 考试录用制度 科学合理 选贤任能 人才战略 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]