政府职能转变阻力因素认知的差异研究  

作　　者：钟桂荔[1] 

机构地区：[1]中国农业科学院农业经济与发展研究所,北京100088

出　　处：《山东行政学院学报》2015年第5期1-9,共9页Journal of Shandong Academy of Governance

基　　金：国家社会科学基金重大项目<内涵式大部制改革视野下政府职能根本转变研究>(13&ZD034)

摘　　要：政府职能转变是行政管理体制改革的着力点,但其阻力因素不可忽视。通过对全国公务员、企事业单位的抽样调查,运用stata SE12进行统计,研究政府职能转变其中的三种方式——转移、下放和整合阻力因素的认知差异。研究结果表明,利益因素是阻碍政府职能转变的首要因素,其次是承接对象的能力因素。另外,在不同地区、府级、职务级别对政府职能转变的三种方式阻力因素的认知均呈显著差异。学历对政府职能转移的阻碍因素的认知没有显著差异,但对其他二者有显著差异。

关 键 词：政府职能 转移 下放 整合 认知差异 

分 类 号：D63-3[政治法律—政治学]