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机构地区:[1]南华大学马克思主义学院,湖南衡阳421001
出 处:《高教学刊》2015年第23期5-6,8,共3页Journal of Higher Education
基 金:全国教育科学规划教育部重点课题"增权理论视阈下贫困大学生多元就业援助体系的构建"(编号:DIA140311);教育部人文社会科学研究青年基金项目"贫困大学生就业增权研究"(编号:15YJC710083);湖南省教育科学"十二五"规划大中专学生就业创业研究专项课题"农村地区贫困大学生就业帮扶体系研究"(编号:XJK012AJC005);湖南省教育科学"十二五"规划课题"湖南高校毕业生创业就业机制研究"(编号:XJK014BJD001);湖南省社科基金项目高校思想政治教育研究课题"增权理论视阈下的贫困大学生就业质量提升研究"(编号:15A01)的阶段性成果
摘 要:农村地区贫困大学生因其就业的弱势地位而常常产生就业心理问题。在前人研究的基础上,文章以自编的《大学生就业心理调查问卷》为研究工具对被试的就业心理现状进行了调查分析,主要取得以下结果:1.不同性别被试的就业心理既有共同点也有明显差异;2.被试就业与否对其就业心理的影响很大。Poor college students which comes from rural areas is often produce prominent employment psycholog-ical more and more seriously. On the basis of predecessors' research, this article use college students' employment psychological questionnaire as research tools which designed by ourselfives for investigating and analysising the sub-jects of the present conditions of the employment psychological, the main results showed that: 1.different gender sub-jects of employment psychological have similarities also have obvious difference; 2.the subjects had a great influence on its employment psychological employment or not.
分 类 号:G641[文化科学—高等教育学]
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