青年医务人员职业幸福感现状及影响因素  

作　　者：朱洁[1] 张曼华[1] 刘颖[1] 刘婷[1] 马妮娜[1] 

机构地区：[1]首都医科大学卫生管理与教育学院心理学教研室,北京100069

出　　处：《中华行为医学与脑科学杂志》2015年第10期947-948,共2页Chinese Journal of Behavioral Medicine and Brain Science

基　　金：北京市哲学社会科学、北京市教委人文社科重点项目（SZ201310025011）;首都卫生管理与政策研究基地一般项目（2015JD05）

摘　　要：职业幸福感是指在职业情境中人们所感受到的幸福感，包括情感幸福感和认知幸福感两个方面的内容。幸福感研究兴起于20世纪50年代的美国，国内关于幸福感的研究则开始于20世纪80年代，对于医务人员尤其是青年医务人员的职业幸福感的研究少有报道。青年医务人员是医疗卫生行业的生力军和接班人，其对职业的热衷和幸福感受直接影响着医疗卫生服务的效率和质量，进而影响医患关系。

关 键 词：青年医务人员 幸福感 职业 影响因素 医疗卫生行业 医疗卫生服务 医患关系 感受 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]