护理人员艾滋病歧视相关因素调查及对护理人员综合培训效果研究  

作　　者：杨帆[1] 王福祥[1] 李春兰[1] 范文慧[1] 王媛媛[1] 林元龙[1] 宋波[1] 

机构地区：[1]哈尔滨医科大学附属第四医院感染科,黑龙江哈尔滨150000

出　　处：《中国临床研究》2015年第10期1377-1380,共4页Chinese Journal of Clinical Research

基　　金：黑龙江省卫生计生委科研课题(2014-389)

摘　　要：目的调查护理人员艾滋病歧视相关因素并研究综合培训对减少护理人员艾滋病歧视的效果。方法随机选取70名护理人员为调查对象,参照国内相关文献及咨询专家意见,自行设计问卷进行调查,根据调查结果分析护理人员艾滋病歧视相关因素并开展综合培训,培训结束后再次进行问卷调查。比较培训前后护理人员对艾滋病相关知识掌握情况和对HIV感染者态度的改变。结果无艾滋病护理经历,未接受过艾滋病方面的培训以及对艾滋病相关知识不了解是护理人员对艾滋病产生歧视的影响因素(P<0.05或P<0.01)。经过综合培训,护理人员对艾滋病相关知识的掌握明显提高(P均<0.01),对HIV感染者的态度明显改善(P均<0.01),但护理人员对于艾滋病护理工作的态度无明显改善(P均>0.05)。结论综合培训加强了护理人员对艾滋病知识的掌握,改善了护理人员对HIV感染者的态度,但彻底消除护理人员对艾滋病的歧视态度是一个长期过程,需要进一步的深化培训。

关 键 词：艾滋病 护理人员 歧视 综合培训 

分 类 号：R473.5[医药卫生—护理学]