社会转型时期大学生“就业难”问题成因分析  

作　　者：李彦红[1] 吴建利[2] 

机构地区：[1]辽宁大学亚澳商学院,辽宁沈阳110036 [2]辽宁大学学生处,辽宁沈阳110036

出　　处：《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2015年第5期95-97,共3页Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

基　　金：2014年辽宁经济社会发展立项课题"人本理念下的高校资助育人机制研究"的阶段性成果;负责人:吴建利;编号:2014lslktzimks-10

摘　　要：在社会转型时期,人们的职业和岗位变更更加频繁,择业观念也因此改变。在日趋严峻的大学生就业形势下,高校应从大学生的择业观变化特点入手,分析大学生"就业难"的瓶颈问题,并提出解决大学生"就业难"问题的措施,调整和转变大学生择业观念,建立政府、社会、高校、家庭联动机制,共同引导大学生形成健康择业观,促进大学生良性就业。

关 键 词：大学生就业 择业观 成因 对策建议 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]