浙江省企业技能人才评价工作模式实践  

作　　者：鲍国荣 

机构地区：[1]浙江省职业技能鉴定中心

出　　处：《中国培训》2015年第10期11-12,共2页China Training

摘　　要：2015年，是职业技能鉴定领域转型发展和改革的起步之年，4月份，人社部职业能力建设司、人社部职业技能鉴定中心联合下发了《2015年全国职业技能鉴定工作安排》的通知（人社职司便函[2015]22号），对2015年全国职业技能鉴定工作做出安排。文件指出：围绕服务经济发展和促进就业大局，深化职业资格管理方式改革，完善职业资格证书制度，健全技能人才评价体系，加强职业技能鉴定质量管理，夯实职业技能鉴定基础，大力推进高技能人才评价工作。

关 键 词：职业技能鉴定工作 技能人才评价体系 评价工作 改革 职业资格证书制度 浙江省 实践 企业 

分 类 号：C975[经济管理—劳动经济]