创业团队异质性、团队沟通与风险感知关系研究  

作　　者：胡桂兰[1] 

机构地区：[1]江苏大学管理学院,江苏镇江212013

出　　处：《创新与创业教育》2015年第5期1-8,共8页Journal of Innovation and Entrepreneurship Education

基　　金：江苏大学2015年高等教育教改研究课题(2015JGZD006);江苏大学高级技术人才科研启动基金(15JDG003);江苏省教育厅2011年度高校哲学社会科学研究指导项目(2011SJD630049);江苏省社会科学基金项目(11JYD019);教育部人文社会科学研究项目(10YJA630116)

摘　　要：目前,国内外有关创业团队异质性与风险感知的关系研究还比较缺乏。而创业团队的异质性会影响到团队的沟通,团队沟通又会影响创业团队的风险感知,基于此,采用实证研究方法,以浙江、江苏、上海两省一市的创业团队为主要研究对象,分析创业团队异质性、团队沟通与风险感知三者之间的关系,并对来自浙江、江苏、上海两省一市的269名创业团队成员的调研数据进行多元线性回归分析,结果表明:创业团队异质性与团队沟通对风险感知具有显著正向影响,创业团队异质性对团队沟通也具有显著正向影响,团队沟通在创业团队异质性与风险感知之间具有中介作用。

关 键 词：创业团队 异质性 团队沟通 风险感知 

分 类 号：F830.59[经济管理—金融学]