试论媒介融合下的SNS型招聘网站  

作　　者：陈岐岳[1] 

机构地区：[1]首都体育学院,北京100191

出　　处：《新西部（下旬·理论）》2015年第11期107-109,38,共4页New Western

基　　金：北京市教委2015专项课题<新闻学专业培养体育解说员的策略和途径>阶段性研究成果(编号:PXM-2015-014206-000045)

摘　　要：本文对传统招聘网站和SNS型招聘网站的运作模式作了比较,分析了SNS型招聘网站的优势、劣势、机遇和威胁,提出了SNS型招聘网站的发展策略。要利用微博、微信客户端和学校官方推广方式进行宣传;通过备注功能实现社交部分与招聘部分的整合;严格信息审核发布,严格落实用户评级制度。

关 键 词：媒介融合 SNS(社会性网络服务) 招聘网站 发展策略 

分 类 号：F241.2[经济管理—劳动经济]