女性就业非正规化趋势原因及纠正机制研究  

作　　者：刘杰[1] 吕昭河[1] 

机构地区：[1]云南大学发展研究院,云南昆明650000

出　　处：《中国市场》2015年第47期88-91,共4页China Market

摘　　要：随着市场经济的发展,女性就业呈现出非正规化的趋势,通过女性非正规就业的现状分析并对劳动就业中的几个关键数据整合处理,得出女性就业非正规化趋势产生的原因,根据原因提出纠正性别歧视的机制,以期为实现男女平等就业提供参考依据。

关 键 词：女性 非正规 歧视 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] D669.68[经济管理—国民经济]