河北省事业单位养老制度改革若干问题的思考及对策  

作　　者：谢克敏[1] 王计军[2] 

机构地区：[1]保定职业技术学院,河北保定071051 [2]河北农业大学,河北保定071001

出　　处：《保定职业技术学院》2010年第2期31-34,共4页Baoding Vocational & Technical College

基　　金：2010年度河北省人力资源和社会保障立项课题研究课题<河北省事业单位养老保险制度改革研究>(编号95);课题组负责人谢克敏;课题组成员谢克敏;王计军;楚秀彦;郭文玲;杨金卫;刘淼

摘　　要：养老保险是社会保障制度中的重要内容。目前,我国已建立了多层次企业养老保险制度,较好地发挥了保障作用。但是机关事业单位养老保险制度改革的滞后,造成了企业和机关事业单位人才流动的壁垒,阻碍了社会统一劳动力市场的建立,也对和谐社会的构建产生了不利影响。事业单位养老制度改革是大势所趋,然而要保证这一改革的顺利进行和最后的成功实施,必须做好前期准备工作,建立相应的制度配套措施,消除事业单位人员的顾虑和担心。

关 键 词：河北省 事业单位 养老制度改革 

分 类 号：F842.6[经济管理—保险]