浅析中西方经济借鉴管理思想反思  

作　　者：郑满[1] 

机构地区：[1]西藏民族学院管理学院

出　　处：《商业文化》2015年第9期22-23,共2页Business Culture

摘　　要：管理的实践和理论是与各个民族的文明史和各个国家的社会文化背景相联系的。中国文化的传统过分强调了人性中善的一面而忽视了人性自私欲望的一面,禁锢了人们的思想,方法单一,致使我国管理思想发展片面,不适于经济发展。西方经济与管理思想,在诱发人的欲望膨胀进而过分对需求满足及经济增长的崇拜,导致了对人性的物化和扭曲。管理强调科学与激励,人就越发觉得自己像是个工具。在近些年看来,中西方二者有一定差异性,但优劣共存,呈现出了互补融合的趋势。

关 键 词：管理理论 模型人性 假设融合 管理借鉴 

分 类 号：F837.124.8[经济管理—金融学]