创建学习型组织提高后勤干部队伍素质  

作　　者：梁小琴[1] 

机构地区：[1]西南技术工程研究所

出　　处：《商》2015年第39期50-50,共1页Business

摘　　要：近年来,随着我国社会化水平不断提高,我国后勤制度也逐渐朝着社会化方向发展,创建学习组织作为提高我国后勤干部队伍素质的重要组成部分,在我国后勤管理工作者发挥了十分关键的作用。因此要想不断完善后勤制度,就要将创建学习组织法应用于我国后勤干部队伍的建设中,不断提高其素质[1]。本文针对将创建学习型组织用于提高后勤干部队伍素质的现状以及存在的不足,提出几点有效的措施和建议,从而全面提高我国后勤干部队伍素质和水平。

关 键 词：创建学习型组织 后勤干部队伍 素质水平 有效策略 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]