北京高新技术企业科技人才招聘外包现状及对策研究  

作　　者：牛晶晶[1] 刘宇星[1] 王昕月 彭天宇[1] 

机构地区：[1]北京联合大学生物化学工程学院经济管理系

出　　处：《人力资源管理》2015年第12期229-230,共2页Human Resource Management

基　　金：北京联合大学2015年"启明星"大学生科技创新项目(市级)(201511417SJ129)"北京高新技术企业科技人才招聘外包现状对策研究"

摘　　要：科技人才人力资源招聘外包一直是北京市中小型高新科技企业普遍使用的科技人才招聘方式,同时是一种有效的招聘方法和招聘手段。本文总结分析了部分北京市中小型高新技术企业人力资源招聘外包现有问题,并结合人力资源招聘外包企业现状及高新科技企业实际需要,提出了一些实际建议。

关 键 词：人力资源招聘外包 科技人才 高新技术企业 

分 类 号：F124.3[经济管理—世界经济]