从严选育好干部建强队伍促发展  

作　　者：邓小锋[1] 

机构地区：[1]建湖县委常委

出　　处：《党的生活（江苏）》2015年第10期50-51,共2页

摘　　要：今年以来，建湖县坚持以《干部任用条例》为准绳，以落实从严管理干部“五个要”要求为重点，牢牢把握“好干部”标准，着力构建干部工作新机制。严把选拔任用关，让群众公认的好干部“出得来”。“双考一评”考准干部德绩。着力完善以考德、考绩，作出定性定量综合评价为主要内容的干部“双考一评”办法，通过日常考察、反向测评、社会评议，考实干部的“德”：通过横向比排名、纵向比进位、双向定等次，考准干部的“绩”。“两结合两公开”力求提名公正。探索建立干部初始提名“两结合两公开”模式，即结合单位年度绩效考核结果、干部个人综合考评结果，实行空缺职位条件公开预告、拟提拔人选单位公开推荐。

关 键 词：《干部任用条例》 促发展 选育 绩效考核结果 初始提名 管理干部 干部工作 选拔任用 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]