军队工资福利待遇制度改革浅析  

作　　者：余标[1] 施旭东[2] 周新[2] 

机构地区：[1]南京军区驻上海铁路局军事代表办事处 [2]南京军区联勤部财务部

出　　处：《军事经济研究》2015年第11期44-45,共2页Military Economic Research

摘　　要：近年来，军队工资待遇制度改革不断深化，各项福利政策逐步完善，但广大官兵对工资福利待遇制度改革仍存在“四盼”，即盼工资待遇稳步增长，盼工资结构合理优化，盼奖励导向更为明显，盼共性保障有效并轨。调整改革军队工资福利待遇制度，应当建立符合军人职业特点、彰显军人职业优势的工资福利待遇体系，突出作战部队和基层官兵的工资福利待遇在整个军队系统中的优势，切实把提高官兵工资福利待遇和解决其实际困难有机结合起来，促进部队建设稳定发展。

关 键 词：军队工资 福利待遇 调整改革 

分 类 号：E263[军事—军事理论]