基于组合预测模型的我国地质行业人才需求研究  

作　　者：刘智 

机构地区：[1]河北省煤田地质局第四地质队

出　　处：《经济论坛》2015年第11期77-81,共5页Economic Forum

基　　金：国家社会科学基金项目(11BJY057);河北省社科基金项目(HB11YJ065)

摘　　要：目前,我国地质人才队伍面临着基层地质勘查人员比重过大、高水平矿产开发人才不足的突出问题,使得地质行业发展难以适应产业结构调整的步伐。对此,本文采用回归预测模型与灰色预测模型GM（1,1）相结合的组合预测模型,对2014~2020年我国地质行业人才需求进行了预测。结果显示,我国地质人才需求规模呈逐步增长态势,2020年我国地质人才规模将达到101.5万人的水平。最后,提出了我国地质行业人才发展的相关对策。

关 键 词：地质人才 需求预测 灰色预测模型 组合预测模型 

分 类 号：F426.1[经济管理—产业经济]