基于双向公平的工资薪金个人所得税费用扣除标准改革  

作　　者：王德祥[1] 薛桂芝[1] 

机构地区：[1]武汉大学经济与管理学院,武汉430072

出　　处：《湖北社会科学》2015年第11期77-83,共7页Hubei Social Sciences

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金项目(14YJC790146)阶段性研究成果

摘　　要：虽然我国工资薪金个人所得税在征管方式上已经比较成熟,税款也做到了应收尽收,但是作为广大社会成员最关心的税种,其公平性和规范性依旧广受质疑,如费用扣除标准过低、各地区"一刀切"、没有考虑到纳税人的家庭特征等。在当前的征管水平下,国家有能力进行改革而未进行改革的内容主要有两个方面:一是没有及时化解通货膨胀带来的扭曲效应,造成了税收负担的纵向不公平;二是忽视了纳税人所处纳税环境的差异,造成了税收负担的横向不公平。应当建立工资薪金所得税费用扣除标准年度自动调整机制和区域差异化机制,提高其双向公平性。

关 键 词：工资薪金所得税 双向公平 费用扣除标准 年度自动调整机制 区域差异化机制 

分 类 号：F810.423[经济管理—财政学]