南京鼓楼医院人文体系构建与实践  

Development of research hospital＇s hmnanistic system at Nanjing Drum Tower Hospital

作　　者：丁义涛[1] 周长江[1] 王斯瑶[1] 房燕玲[1] 刘宁春[1] 张学斌[1] 张燕如[1] 易慧宁[1] 柳辉艳[1] 曹红梅[1] 孟繁荣[1] 

机构地区：[1]南京大学医学院附属鼓楼医院南京大学医院管理研究所,210008

出　　处：《中华医院管理杂志》2016年第1期48-51,共4页Chinese Journal of Hospital Administration

基　　金：江苏现代医院管理研究中心2013年度医院管理研究立项课题（JSY-2013-003）;南京大学医院管理研究所2015年立项课题（NDYG2015003）

摘　　要：描述了南京鼓楼医院在创建研究型医院人文体系实践中，坚持以核心价值观为中心与精髓，深刻把握“人文理念、人文规划、人文环境、人文管理、人文服务和人文质量”这6个重要的人文性医院特征，始终贯彻“学习、创新、合作、担当、竞争、发展”的研究型要义，高度重视，高起点规划，长期坚持，并做到根本落地，有效推动了医院不断取得新的发展。In the practice of building its humanistic environment of a research hospital, Nanjing Drum Tower hospital adheres to such humanistic characteristics of the hospital as ＂humanistic concept, planning, environment, management, service, and quality＂. Furthermore, the hospital upholds such keys as ＂learning, innovation, cooperation, undertaking, competition and development＂. High focus, high starting point planning, persistence, and down-to-earth efforts, effectively promoting hospital development.

关 键 词：研究型医院 医院文化 人文 体系 创新 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]