门径管理系统视角下的大学生就业能力的构建  

作　　者：邹艳春[1] 印田彬 

机构地区：[1]广州大学工商管理学院企业管理系 [2]广州大学工商管理学院

出　　处：《高教探索》2015年第12期124-128,共5页Higher Education Exploration

基　　金：广东省高等学校教育教学改革项目(GDJG20142250);广东省教育科研“十二五”规划2013年度研究项目(2013JK135);2015年广东省本科高校教学质量与教学改革工程项目(人力资源管理教学团队)的成果之一

摘　　要：随着社会主义市场经济体制的不断完善和发展,我国迈入知识经济的新纪元。高等教育大众化为劳动力市场提供大批高素质人才,但由于大学毕业生人数逐年攀升,致使市场供大于求,就业压力增大,形势严峻,提高大学生的就业能力成为解决民生问题的焦点。文章在总结就业能力内涵、结构、要素等相关研究的基础上,通过分析,认为大学生就业能力的构建应分阶段、有重点、循序渐进,着重突出大学生在就业能力构建中的主体地位,发挥自我能动性。

关 键 词：大学生就业能力 门径管理系统 就业能力构建 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]