如果上司比你年轻  

作　　者：Rebecca Knight 

出　　处：《董事会》2015年第12期84-86,共3页DIRECTORS & BOARDS

摘　　要：职场中的代际差异往往是一个巨大挑战,与一个比自己年轻的上司处好关系,或许难上加难职场中的代际差异往往是个巨大挑战,与一个比自己年轻的上司处好关系,或许难上加难。沃顿商学院管理学教授、《如何管理老员工》的合著者彼得卡普利（Peter Cappelli）指出：＂上述矛盾主要关乎经验而非年龄。＂有时候＂年轻＂并不是什么大问题,试想学习滑雪的时候,教练也许比你年轻20岁,但滑雪经验有15年之久。显然,这种情况下,年龄的差距并不会困扰你。但如果你从事某项业务20年,

关 键 词：代际差异 合著者 沃顿商学院 管理学教授 彼得 卡普 专科学院 长期客户 迈斯特 人际网络 

分 类 号：C912.1[经济管理]