员工个体差异对技能培训影响的分析  

作　　者：范昆仑[1] 

机构地区：[1]渤海石油职业学院,河北任丘062552

出　　处：《石油教育》2015年第6期49-50,共2页Petroleum Education

摘　　要：在石油企业员工培训教学中,个体千差万别,导致个体个性化学习难以获得很好的效果。为此,石油企业员工培训工作要针对差异形成的原因,从个性化需求的深度分析入手,通过搭建符合个体要求的知识资源,引导个体进行学习和进程管理,构建差异满足的可行模式,才能够满足个体的个性化学习要求。

关 键 词：企业员工 个体差异 培训 影响 

分 类 号：G442[哲学宗教—心理学]