“火箭提拔”的污名化解读及其回应  

作　　者：薛深[1] 

机构地区：[1]江苏师范大学,江苏徐州221116

出　　处：《理论导刊》2016年第1期29-32,共4页Journal of Socialist Theory Guide

基　　金：2014年江苏省高校哲学社会科学项目"网络场域中群体标签的生成;演化及应对策略研究"(2014SJB398);2014年江苏省教育厅研究生教育教学改革研究与实践课题"基于村官战略的研究生领导力培养研究"(JGLX14_142)

摘　　要：在新兴媒体的推动下,"火箭提拔"以网络热词的形式从违规、造假、裙带关系等方面对年轻干部快速升迁进行负向推测、解读,反映了公众强烈的社会情绪。"火箭提拔"现象的污名化解读,直面当前干部选任工作中的病灶,是社会公信力危机的现实表现、公共权力失衡的必然反映。党和政府应建立舆情研判机制、强化监督制衡机制、健全社会疏导机制,规范干部选任行为、培育公民理性精神、正确引导网络舆论,以消弭"火箭提拔"引发的公信危机,增强网上凝心聚力的正能量,实现政风清新、吏治清明,维护社会和谐稳定。

关 键 词：“火箭提拔” 污名化解读 干部选任 舆情研判 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]