论加强高校图书馆工作队伍建设  

作　　者：孟姗姗[1] 

机构地区：[1]陕西学前师范学院外语系,陕西西安710100

出　　处：《新西部（中旬·理论）》2016年第1期86-87,共2页New Western

摘　　要：本文分析了高校图书馆工作队伍的现状和加强队伍建设的紧迫性,提出了加强高校图书馆工作队伍建设的主要途径。要对工作人员的配置,改派遣制为选用制;聘任专业人员,加强专家队伍建设;按照"公开、公正、平等、择优"的原则选用、聘任工作人员;建立和完善培训机制,为持续提高队伍业务素质创造条件;建立和完善激励机制,鼓励工作队伍树立开拓创新的进取精神;加强思想教育,推进图书馆管理服务水平不断迈上新台阶。

关 键 词：高校图书馆 工作队伍建设 以人为本 制度 激励 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]