军队项目经费绩效考评体系的构建及应用  

作　　者：刘培友[1] 刘迎鑫 

机构地区：[1]空军后勤部驻武汉办事处财务处 [2]军事经济学院学员旅

出　　处：《军事经济研究》2015年第12期43-44,共2页Military Economic Research

摘　　要：军队项目经费绩效考评体系的主要内容包括军事经济效益、财务、经费内部流程和学习与创新四个维度。评价方法可以根据评价点的重要程度由专家打分法解决，四个维度的分值比可以考虑为3：3：2：2。在考评的过程中应注意确定权威、中立的绩效考评主体，推进绩效考评体系的信息化发展，发挥绩效考评体系的激励作用与追踪问责作用。

关 键 词：平衡计分卡 项目经费 绩效考评 

分 类 号：E232.1[军事—军事理论]