专科护理人员职业倦怠与工作压力及社会支持之间的关系探讨  

作　　者：马志玲[1] 尹晓玲[1] 

机构地区：[1]邯郸市中心医院,河北邯郸056000

出　　处：《世界中医药》2015年第A01期732-733,共2页World Chinese Medicine

摘　　要：目的对专科护理人员职业倦怠与工作压力及社会支持之间的关系进行探讨.方法：从我院专科护理人员中随机抽取100 例进行研究,分别采用MBI（职业倦怠量表）、SSRS（社会支持评价量表）和工作压力量表进行问卷调查.结果：（1）专科护理人员情感衰竭、个人成就感和人格解体的得分分别为（27.37±5.03）分、（28.37±7.06）分和（6.03±2.39）分.（2）不同文化程度护理人员之间的职业倦怠得分存在差异,且在情感衰竭上的得分差异显著（P〈0.05）,其他两项指标得分无差异（P〉0.05）.（3）情绪衰竭、个人成就感均和工作压力均呈正相关,情感衰竭和社会支持呈正相关（P〈0.05）.结论：专科护理人员产生职业倦怠的可能性较高,降低她们的工作压力,增加其社会支持度可以有效缓解她们的职业倦怠.

关 键 词：专科护理人员 职业倦怠 工作压力 社会支持 

分 类 号：R473.73[医药卫生—护理学]