胡适媒介组织独立的管理思想  

作　　者：庄森[1] 

机构地区：[1]苏州大学东吴商学院,江苏苏州215006

出　　处：《社会科学家》2016年第1期146-151,共6页Social Scientist

基　　金：庄森主持的国家社会科学基金项目"<〈新青年〉的‘新青年’元叙事研究>"(批准号:13BXW007)的阶段性研究成果之一

摘　　要：媒介组织独立是胡适媒介管理思想的核心。胡适认为,媒介组织的独立表现在两个方面:一是媒介组织成员的身份独立。媒介组织成员只有身份独立,才能保证媒介组织的独立,尤其是集中了媒介组织权力的成员的身份独立,才能确保媒介独立,刊发具有独立思想的言论;二是媒介组织的经济独立。经济独立是媒介组织独立的重要保障,独立的媒介组织既拒绝官方资金投入,不依赖官方经济支助,也不傍依任何利益集团,经济保障由组织成员共同承担,并努力通过媒介经营完成,保障组织成员的精神独立,杜绝媒介沦为个人谋私利的工具、平台,保证媒介成为公共领域,杜绝成为利益团体的喉舌。

关 键 词：胡适 媒介管理 组织独立 舆论监督 

分 类 号：K203[历史地理—历史学]