深化改革:用现代理念构建劳动关系和谐国企  

作　　者：张喜亮[1] 

机构地区：[1]国务院国有资产监督管理委员会研究中心,北京100834

出　　处：《工会理论研究》2016年第1期4-7,共4页Labour Union Studies

摘　　要：深化国有企业改革的顶层设计基本完成,各项具体改革措施相继出台,在全球经济复苏不确定因素增加和国内经济高速发展积累的问题凸显的形势下,国有企业改革更要注意劳动关系问题。和谐劳动关系是实现企业改革和发展的基础,同时也是改革的难题。深化改革必须要用现代理念构建劳动关系和谐企业。本文剖析了和谐劳动关系、现代企业、现代劳动关系的内涵,分析了国有企业存在的劳动关系问题,提出了深化改革构建和谐劳动关系国有企业的建议。

关 键 词：现代企业 现代劳动关系 构建劳动关系和谐企业 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]