原固定工权益企业触碰要小心  

作　　者：尹歆捷 

机构地区：广东省劳动和社会保障厅

出　　处：《优越生活》2005年第22期26-27,共2页

摘　　要：【案情摘要】徐某(本案申诉人)于1978年10月在丰顺县参加工作，1994年6月，经劳动部门批准，徐某由丰顺县劳动服务公司调互惠州市某国有企业工作。1996年7月26日，经惠州市劳动局批准开具《(合同制)工人介绍信》，介绍徐某到某国有房地产公司(本案被诉人)下属无独立法人资格的惠州分公司工作，徐某于当月开始在被诉人惠州分公司工作。被诉人于1998年4月实行全员劳动合同制用工形式。根据《劳动手册》记载，申、被诉双方1998年4月1日签订第一份劳动合同，合同期限至2001年3月31日。

关 键 词：被诉人 劳动合同 劳动手册 用工形式 合同制工人 合同期限 国有企业工作 调动手续 合同制职工 劳动服务公司 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学;政治法律—法学]