贸易自由化对中国工资收入差距的影响  

作　　者：汤学敏[1] 黄卫平[1] 

机构地区：[1]中国人民大学经济学院

出　　处：《现代管理科学》2016年第3期64-66,共3页Modern Management Science

基　　金：中国人民大学研究生科研基金(项目号:297515604721)

摘　　要：国际贸易的发生引发国家之间的工资收入差距缩小,国家内部的工资收入差距扩大,不仅仅发生在发达国家内部,发展中国家也是如此。这与新古典理论,以比较优势为基础的H-O模型与S-S定理相悖。贸易全球化对中国工资收入差距的影响分为两个阶段:中国入世之后,产业内贸易,外包以及技术溢出对其产生了重要的影响;金融危机爆发后,新的国际贸易格局逐渐形成,与美国等发达国家相比,中国表现出了更加明显的特殊性,本文将从异质性企业贸易理论的角度对这一问题进行解释与探索。

关 键 词：收入差距H-O模型 贸易 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]