探讨黑龙江省森工林区改革路径  

作　　者：孙克俭[1] 王淑英[1] 

机构地区：[1]中共黑龙江省森工总局委员会党校培训处,哈尔滨150025

出　　处：《知与行》2016年第1期100-103,共4页Cognition and Practice

基　　金：2014年黑龙江省经济社会发展重点研究课题"黑龙江省森工林区政企分开改革研究"(0113)阶段性成果

摘　　要：历史上黑龙江省森工林区为国家经济建设和生态建设做出了重大贡献,但近年来产权不清、体制不顺、投资不足、发展后劲不足、就业压力增大等问题日益凸显,亟须管理体制的改革。森工林区的改革必须考虑森工跨区经营的特殊性、森工林区的社会性、生态建设的重要性、改革成本和林区社会的稳定性。根据黑龙江省情和林情,森工林区适宜采取分步实施式改革,遵循政企分开的原则,将森林资源管理、林区社会行政管理两项行政职能与企业经营职能进行"两分离",实现"职能、机构、人员、资产、费用、核算"上的"六分开",通过进一步完善资源管理,最终将林区社会行政管理职能移交地方政府,彻底实现"三分离"。

关 键 词：森工林区改革 两分离 六分开 

分 类 号：F326.2[经济管理—产业经济]