实行绩效考核,奖金一级分配确保医院提质降耗良性发展  

作　　者：李景福[1] 李冬岩[1] 

机构地区：[1]吉林市中心医院

出　　处：《财经界》2016年第2期282-283,共2页Money China

摘　　要：医院如果想在激烈的医疗市场竞争中求得生存与发展,就必须建立能够与市场经济相适应、充满生机与活力的运行机制。我院从2009年开始尝试,在不断的探索实践中,通过实行绩效考核,奖金一级分配,使医院整体实力得到了大幅度提升。

关 键 词：医院 成本控制 DRG管理 医疗质量 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]