河北省经济增长和收入分配差距问题研究  

作　　者：宋宁[1] 

机构地区：[1]石家庄铁道大学

出　　处：《中外企业家》2016年第1期7-10,共4页Chinese and Foreign Entrepreneurs

基　　金：河北省社科基金项目:<交通大部制下京津冀铁路一体化管理模式研究>(HB14GL021);河北省教育厅项目:<河北省收入分配演变与实证研究>(SQ131030);河北省社科联项目:<基于基尼系数的河北省居民收入分配实证研究>(2014040213);河北省人社厅项目:<河北省经济增长和就业增长动态效应模式研究>(JRS-2014-1039)

摘　　要：为建立适应社会主义市场经济体制的收入分配体系,河北省在企业收入分配制度改革方面进行了不懈地努力和探索,在税收征管改革方面进一步深化;企业职工薪酬方面建立了企业工资总额决定办法、经营者年薪制等收入分配体系,同时配套以最低工资保障制度、工资指导线制度、企业工资集体协商制度、劳动力市场工资指导价位制度等,

关 键 词：收入分配体系 分配差距问题 税收征管改革 工资保障 工资指导线制度 职工薪酬 河北省企业 经营者年薪制 劳动力市场 最低工资标准 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济]