长岭:坚持就业准入制度  

作　　者：夏远军 宋晓民 

出　　处：《劳动保障世界》2015年第12期18-18,共1页

摘　　要：近年来，吉林省长岭县人社局高度重视职业教育及职业培训工作，加大培训投入力度，与教育部门加强沟通协调，认真做好劳动预备制培训和劳动技能储备培训，为全县就业工作奠定了坚实的基础。 不断加强培训机构及实训基地建设 近几年来，针对就业需求，长岭县不断加强培训机构及实训基地建设，现有公办培训学校两所，民办培训机构5所，2个实训基地。一直以来都严格按照培训资质及批准的办学层次及工种，联合专业技能培训学校，规范程序、流程，在调查研究的基础上，紧密结合长岭县农村劳动力资源状况及需求实际，制定了详细的培训计划、教学计划、确定培训地点、实习场所、教材和聘请专业老师，制定培训的各项规章制度，详细落实培训各环节工作，确保培训工作有条不紊地进行，为所承担培训任务的顺利完成奠定了基础。

关 键 词：就业准入制度 职业培训工作 劳动预备制培训 实训基地建设 民办培训机构 培训学校 农村劳动力 长岭县 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]