社会转型期政府的“劳动伦理倡导者”角色探析  

作　　者：谭泓[1] 

机构地区：[1]中共山东省委党校研究生部,副主任副教授济南250103

出　　处：《科学社会主义》2016年第1期85-89,共5页Scientific Socialism

摘　　要：劳动关系的伦理调整已成为解决劳动关系复杂矛盾的基本方式之一。政府在劳资政三方组成的劳动关系中的社会协调作用日显突出,发挥"规制者"、"监督者"、"调解仲裁者"、"就业促进者"、"权益保护者"等角色的同时,尤其需要重视"劳动伦理倡导者"作用的发挥,重视其"角色定位"、"内涵组成"、"环境氛围"、"调整机制"及"伦理法治"互补互转,从而在强化"劳动伦理"调整中实现劳资理解包容、推动劳动关系和谐发展。

关 键 词：政府参与 劳资关系 劳动伦理倡导者 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]