女大学生就业失重心理及其提升自我效能感策略  

作　　者：刘骞[1] 张宝国[1] 

机构地区：[1]长春大学

出　　处：《时代教育》2016年第5期23-23,共1页Time Education

基　　金：吉林省教育科学“十二五”规划课题(项目编号:ZD15025)

摘　　要：随着我国社会主义现代化建设的不断发展,我国的市场竞争日益激烈,这使高校大学生面临着更为严峻的挑战,尤其是对于女大学生来说,女大学生由于身心发展的独特性,在就业求职过程中难免会遭到不平等的待遇,这在一定程度上会对女大学生的心理造成不良影响,产生就业失重心理。本文将着重对女大学生就业失重心理的原因及影响进行深入分析,并探究自我效能感提升的有效策略,为女大学生的求职与就业提供一个参考与借鉴。

关 键 词：女大学生 就业 失重心理 自我效能感 策略 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]