媒体融合中发力人力资源改革  

作　　者：周艳梅 陈佳 

机构地区：[1]浙报传媒集团股份有限公司

出　　处：《青年记者》2016年第7期20-21,共2页Youth Journalist

摘　　要：越来越多的媒体将投资策略从技术转移到人力投资。浙报集团通过内部机构改革，调整成立全新的五大中心（产品研发中心、新媒体运营中心、数据库业务中心、投资和研究中心、政务服务网事业中心），新成立的五大中心全部纳入浙报传媒体系，与市场对接更为紧密，提升了人才引入与退出的灵活性，以P序列（专业性序列）人才管理模式，打造技术人才供应链。

关 键 词：内部机构改革 媒体融合 人力资源 人才管理模式 产品研发中心 人力投资 技术转移 人才供应链 

分 类 号：G219.2[文化科学—新闻学]