防止单位成员分歧加深和扩大的风险规避之策  

作　　者：祁洋波 

机构地区：河南工程学院

出　　处：《领导科学》2016年第4期27-29,共3页Leadership Science

摘　　要：单位成员之间的分歧就像夫妻间吵架、国与国间的摩擦,在所难免。对此,如果处理好了,就可以消除隔阂、求同存异、加深理解、增进团结、密切感情、推动发展、实现双赢;否则,就会加大裂痕、加深误解、破坏团结、影响感情、迟滞发展、两败俱伤。对于领导者来说,防止单位成员之间的分歧加深和扩大,既是应担之责,更是分内之事,既考验着领导者的领导艺术。

关 键 词：单位成员 分内之事 领导艺术 非权力影响力 溶解剂 领导工作 管人 修补剂 拳脚相加 无障碍通道 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]