行政心理视域下的官员腐败研究  

作　　者：孙卓华[1] 李强楠[2] 

机构地区：[1]山东大学威海法学院,山东威海264209 [2]山东大学政治学与公共管理学院,山东济南250100

出　　处：《行政论坛》2016年第2期32-37,共6页Administrative Tribune

基　　金：山东省社会科学规划项目"虚拟社会中公民修养与社会担当研究:基于公共责任的视角"(14CZZJ05);山东大学(威海)教改项目"国家公务员制度通识教育选修课内容改革研究"(B201405);国家社会科学基金项目"邻避设施决策的社会稳定风险评估机制完善与路径"(14BSH020)

摘　　要：导致官员腐败的因素较多,其中行政心理因素是一个关键因素。为了探寻官员腐败的行政心理变化,运用实证研究方法,从"正义网"反腐板块中随机抽取30份腐败官员的忏悔录作为样本,对腐败官员的职务级别、成长背景、工作环境等个人特征进行定量描述分析,探究官员腐败的心理原因,对其前腐败、腐败初、腐败中、腐败后及案发后等心理蜕变过程进行研究,发现这一群体腐败的心理变化规律,并从行政心理角度探究预防官员腐败的措施,以期能够引起公共行政领域对行政心理的重视,从而有益于我国公共行政的完善。

关 键 词：公务员管理 官员腐败 心理蜕变 行政心理 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]