专业技术职务聘任制度研究  

作　　者：王逸[1] 曹蓓[1] 梁永倩 赵醒村[1] 

机构地区：[1]南方医科大学,广东广州510515

出　　处：《中国高校科技》2016年第3期26-27,共2页China University Science & Technology

摘　　要：按照创新驱动发展的战略部署,建设创新型社会需要不断推进机制体制改革,构建适应新时期要求的制度框架。基于目前的环境背景以及面临的问题,构建专业技术职务聘任制度需要分类设置岗位类型,引入竞争机制,建立符合PDCA的评价流程。

关 键 词：科技评价 创新驱动 职务聘任改革 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]