高校管理干部队伍建设的政策机制研究  

作　　者：刘建龙[1] 

机构地区：[1]江阴职业技术学院,江苏江阴214431

出　　处：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2016年第3期149-150,共2页Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)

摘　　要：高校之间的竞争就是人才资源的竞争,高校必须采取相关措施加强对人才资源的培养,以此来提升自身的核心竞争力。及时发现高校管理干部队伍建设中存在的政策机制的缺陷,完善高校管理干部建设的政策措施,创新管理方式与管理思路,从而提升高校的竞争力,是发展高校管理干部队伍的建设的重要工作。本文对高校管理干部队伍进行了深入的分析,分析了高效管理干部队伍建设对高校发展中的重要性,提出了建设高效管理干部队伍的措施,以供参考。

关 键 词：高校管理干部 队伍建设 政策机制 对策 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]